Au cœur des politiques de ressources humaines de l’entreprise, le manager de proximité se trouve à la juste place pour se préoccuper du bruit. En prise directe avec le terrain, il met en œuvre les stratégies de la direction, tout en faisant remonter les besoins des équipes. Il “pilote” en même temps qu’il “ménage”, ces deux fonctions se combinant dans un cercle vertueux qui allie la performance de l’entreprise et le bien-être au travail des salariés.

A l’écoute

“Être à l’écoute” reste un défi : alors que 59% des salariés se déclarent gênés par le bruit au travail, seuls 37% en ont parlé à leur hiérarchie directe (enquête JNA/Ifop 2019)… Plaque sensible, le manager est pourtant en première ligne pour comprendre la légitimité

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Le bruit et les expositions sonores agressent et rendent irritables. Deux raisons essentielles : le stress acoustique exercé sur les cellules sensorielles de l’oreille et les crispations liées au système de perception sonore propre à chacun. Le bruit et les expositions sont doublement subis, sources de dégradation de l’entente au sein des équipes, lors de réunions de travail. Des solutions existent pour réduire ces effets et amener les personnes à prendre le temps, à se poser dans l’instant présent. Penser « santé » dans l’acoustique est possible.

Une correction acoustique renforcée par des ressorts

La perception sonore résulte

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Faire sien le protecteur individuel contre le bruit est désormais l’enjeu primordial pour s’assurer du port effectif des protections. Vécu comme imposé, le port du PICB est associé à une contrainte dont on se passait il y a peu. Mais préserver l’oreille fait partie des indispensables pour prendre soin de soi. Le PICB doit devenir l’ami forme et santé. Le rendre efficace et confortable sont des enjeux forts pour les fabricants. Ceux-ci travaillent à participer à cet enjeu de santé publique et parmi les nouveautés,  Api Pro Santé a inventé Fit In, une solution qui offre une alternative au silicone strié à filtre et au sur-mesure.

Une texture souple et agréable

Le Fit In propose une ergonomie s’adaptant à tous les conduits

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Le concept de santé auditive invite à considérer la nécessité de bien entendre pour bien comprendre comme un élément de l’hygiène de santé et de vie sociale. Il a été impulsé par l’association JNA il y a plus de 5 ans, au même titre que la prévention de l’obésité, des risques cardio-vasculaires et de la santé bucco-dentaire, etc.

Les nuisances sonores en entreprise impactent directement la productivité de celles-ci. L’an dernier, la Journée Nationale de l’Audition (JNA) mettait en lumière que 1 actif sur 5 perdait plus de 30 minutes de travail par jour à cause du bruit.

Les nuisances sonores sont un réel manque à gagner pour les entreprises. Sur la base de cette étude, il est possible d’évaluer la perte de productivité

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